三菱マテリアル

ダイバーシティ

三菱マテリアルでは、当社グループの持続性成長の実現の基礎となる、高い機動性と実行力とが備わった人材の確保・育成の強化に向けて、多様な人材の協働や、多様な働き方を支える取組みを展開しています。

女性活躍推進

女性活躍推進に関する取組み状況についてご紹介します。

多様な人材の活用

外国籍社員・障がい者などの取組み状況についてご紹介します。

ワークライフバランス

ワークライフバランスへの取組みについてご紹介します。

えるぼし認定マーク

【えるぼし認定】
女性が活躍している企業として、2016年4月に「えるぼし認定:2段階目」に認定されました。

くるみん認定マーク

【くるみん認定】
子育てサポート企業として、2017年12月に2度目の「基準適合一般事業主」に認定されました。

理系チャレンジのバナー

【理工チャレンジ】
三菱マテリアルは、内閣府男女共同参画局の女子高生・女子学生の理工系分野への選択を応援する「理工チャレンジ」に参加しています。

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